近日，浙江省总工会2023年一线职工疗休养活动在省职工服务中心启动。具体有多少经费？哪些人可以参加？随小编一起了解～

(相关资料图)

经费提高

今年，浙江省总工会本级一线职工疗休养经费将从去年的600万提高到1050万，达到历史最高水平。省、市、县三级都要加大经费投入，把工作资源向基层倾斜。

重点安排对象

重点安排各行各业以技术工人为主体的一线优秀职工，劳动条件艰苦、劳动强度大的岗位工作人员，为保障人民生命安全作出巨大贡献的广大医务工作者，重点工程、重大项目、重大活动中发挥骨干作用的职工，新就业形态劳动者等参加疗休养活动。

同时，各级工会要把疗休养活动与助力山区海岛县高质量发展结合起来，与加强长三角地区和对口帮扶地区交流结合起来，坚持高水平“走出去”和高质量“引进来”相结合，助推文旅产业发展和促进消费。

今年疗休养去哪些地方？能出省吗？哪些人优先？目前，嘉兴、金华、台州相继就做好职工疗休养工作下发通知。

具体怎么安排

一起来看

嘉兴市

日前，嘉兴市总工会下发《关于做好2023年全市职工疗休养工作的通知》，对今年职工疗休养工作作出部署。

《通知》明确，各单位要根据疫情形势和工作生产实际统筹安排疗休养活动。

▶组织市内疗休养，要与经办旅行社协商选择符合职工需求的疗休养产品，可分批分时分段安排职工参加市内疗休养路线或赴疗休养基地开展疗休养。

▶组织市外疗休养，为推进疗休养事业山海协作、城乡合作，鼓励组织到省内山区26县、海岛公园所在地开展疗休养活动，也可加强长三角地区和对口帮扶地区的疗休养互动。

嘉兴将进一步加大组织开展一线职工疗休养活动力度，结合实际安排专项经费组织开展一线职工疗休养活动，重点组织防疫一线医护人员、一线技术工人等开展，让更多来自基层的一线职工参与到疗休养活动中。

《通知》要求，嘉兴将

•加强疗休养资源推介，鼓励支持各地工会开展疗休养资源推介，吸引外地职工来嘉兴开展疗休养活动；

•提升疗休养活动参与率，进一步推进机关事业单位和国有企业提升疗休养活动的年度参与率，各单位合理安排工作，做到应休尽休；

•扩大疗休养活动覆盖面，结合产业工人队伍建设改革、提升职工生活品质试点等工作，想方设法推动广大中小企业、民营企业开展职工疗休养活动；

•结合新就业形态劳动者温暖行动，根据该群体工作性质特点，打造合适的疗休养方案和线路，让更多新就业形态劳动者参加疗休养活动；

•确保疗休养活动规范开展，进一步重视职工疗休养活动的组织实施工作。 

金华市

日前，金华市总工会就做好2023年全市职工疗休养工作发布通知：

★

扩大职工疗休养活动的覆盖面

各级工会要不断拓展职工疗休养活动的覆盖面和受益面，把工作资源向技术工人和一线职工倾斜，让更多来自基层的技术工人和一线职工参与到疗休养活动中来。

推进机关事业单位和国有企业提升疗休养活动的年度参与率；结合推进产业工人队伍建设改革、提升职工生活品质试点等工作，想方设法推动广大中小企业、民营企业开展职工疗休养活动。

同时，结合新就业形态劳动者温暖行动，根据该群体工作性质特点，打造合适的疗休养方案和线路，让更多新就业形态劳动者能参加疗休养活动。

★

加强职工疗休养活动的交流合作

持续推进疗休养事业山海协作、城乡合作，积极组织职工到山区26县所在地开展疗休养活动。

鼓励支持市县两级工会组织疗休养基地和相关单位赴市外（邻省）开展疗休养推介，吸引外地职工到金华市开展疗休养活动。

加强长三角地区和对口地区的疗休养合作，实施疗休养职工互送、疗休养基地互认等工作。

★

积极组织职工尽快开展疗休养活动

各基层工会要积极引导职工特别是在工作日难以参加疗休养的职工利用周末、节假日疗休养，可以直接通过疗休养基地组织职工分批分次（不超过三次）在市域范围内疗休养。

优先安排2018年度和2019年度未休养人员参加疗休养，本年度合并休养费用中含上述两个年度费用的，不占用单位出省疗休养名额。

市县两级总工会要尽快组织一线职工疗休养活动，积极推动广大中小企业、民营企业开展职工疗休养活动。

★

规范有序开展疗休养工作

全面落实金华市职工疗休养工作纪律要求，不得将疗休养经费以现金、实物、消费券、购物卡等形式发放给个人，严禁以疗休养为名虚开发票或以其他形式套取现金等弄虚作假行为。

★

调整补充市级疗休养基地(推荐点)

2022年年底，金华市总工会确定新增金华山职工疗休养基地等11家单位为市级职工疗休养基地，具体见下方《金华市职工疗休养基地名单（2023—2024年）》（滑动查看），基地承办期限为2023年至2024年。

台州市

近日，台州市总工会联合相关单位下发《关于开展2023年度职工疗休养活动的通知》，明确了疗休养的对象、经费等。

★

疗休养对象

疗休养应当面向广大职工，以生产、工作一线为主，优先考虑脏苦险累、劳动强度大岗位的职工，各类先进模范人物，照顾因工负伤和即将退休的职工。

经双方单位工会批准同意后，职工可携带家属随同参加。家属属于疗休养范围的，费用回原单位按标准报销；不属于疗休养范围的，需与承办单位签订旅游合同，费用自理，责任自负。

★

疗休养经费

党政机关和事业单位职工疗休养经费标准3000元/人·年，在单位福利费中列支。国有企业参照党政机关和事业单位标准执行，其他企业单位标准由企业职代会讨论决定，在成本费中据实列支。在台州市域内开展疗休养的，各单位可从历年福利费结余中列支不超过300元/人的标准，用于疗休养消费。

★

疗休养目的地

•省内：11个地市。

•省外：分为周边省份和对口地区（周边省份为上海、江苏、安徽、福建、江西4省1市，台州市对口地区为四川、重庆、青海、西藏、新疆、吉林5省1市）。

职工一次疗休养活动不可以安排两个省份，需在一个省域范围内，按一地多点形式开展。

★

疗休养时间

职工每年度浙江省内和周边省份的疗休养时间一般为5个工作日（含在途时间）。职工经单位主要领导同意后，可延长赴对口地区疗休养时间，可占用双休日、节假日，但最多不得超过9天，不得补休。

此外，若职工在台州市域内开展疗休养，可以分2次安排。

★

疗休养组织

★

疗休养组织方式

•单位工会独立成团。职工数量多的单位，单位工会可根据本单位职工意见，与承办单位共同制定疗休养线路并组织开展。

•多单位拼团。为了便于成行，鼓励基层工会加强横向、纵向联系，实行跨部门、单位之间联合组团疗休养。

•自主疗休养。确因工作需要等特殊原因不能参加单位集体疗休养的，经基层工会批准，报单位主要领导同意后，可在台州市域内自主开展疗休养。

★

赴对口地区疗休养的要求

赴对口地区应优先将目的地安排在台州市东西部协作、对口支援（合作）地区（四川省甘孜州、南充市；重庆市涪陵区；西藏自治区那曲地区嘉黎县；新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市；青海省海西州茫崖县；吉林省通化市），行程安排上要求在东西部协作、对口支援（合作）地区住宿一晚以上（因高原反应身体不适的除外）。

《通知》指出，每个职工三年内最多可以参加一次省外疗休养。派驻外省机构人员或外省挂职人员在当地疗休养视为省内疗休养，不占跨省疗休养名额；也可以回原单位参加单位组织的疗休养活动。